El mercado laboral continúa siendo un obstáculo significativo para los trabajadores mayores de 35 años, según lo señalado por Héctor Figueroa, director del Instituto de Investigaciones Sociales de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH).
Durante su participación en el programa Diario Matutino de HRN, Figueroa advirtió que esta situación limita el acceso a empleos formales para una parte considerable de la población. «A partir de los 35 años, muchos hondureños quedan fuera del mercado laboral debido a su rigidez», expresó.
Además, resaltó que el 72% de la población económicamente activa está empleada en el sector informal, lo que refleja las condiciones precarias de trabajo en el país. Esto implica que 7 de cada 10 trabajadores carecen de acceso a los beneficios que ofrece un empleo formal.
El problema se agrava con el rápido crecimiento de la población adulta mayor. En el año 2001, Honduras contaba con cerca de 350,000 personas mayores, pero se estima que para 2025 esa cifra superará los 1.3 millones. Gran parte de este segmento poblacional tiene ingresos limitados, lo que los obliga a depender de empleos informales, donde las condiciones son aún más desfavorables.
Por otro lado, las estadísticas del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales de la UNAH reflejan un incremento en la tasa de desempleo del 7% durante los primeros meses de 2025, en comparación con el mismo periodo del año anterior. Según la Encuesta Pulso Económico de los Hogares, las oportunidades laborales han disminuido en el último año, con un alza en la tasa de desempleo del 6.9% en 2023 al 7.2% en 2024, lo que pone de manifiesto la urgencia de implementar políticas públicas para fomentar el empleo formal e incluir a los grupos más vulnerables, como los adultos mayores.
Cortesia de HRN y Noticias 24/7
