El Congreso Nacional de Honduras aprobó la nueva Ley de Empleo Parcial, que regula jornadas de entre 18 y 32 horas semanales y garantiza contratos escritos para proteger a los trabajadores.
La normativa establece que, en ausencia de contrato, la relación laboral se considerará de tiempo completo y asegura beneficios proporcionales como vacaciones, décimo tercer y cuarto mes, sin afectar el salario mínimo.Además, prohíbe reducir jornadas de forma unilateral y fija controles para evitar abusos, mientras la Secretaría de Trabajo supervisará su cumplimiento. La ley fue aprobada con respaldo mayoritario, aunque la bancada del Partido Libre votó en contra.
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